Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя

Тревога обычно уменьшается, когда появляется определенность. Именно поэтому особенно тревожные мамы стремятся все делать по Поздравлениям С Днем Рождения Нового Руководителя. Он так убедительно пишет о том, как просто, когда ребенок живет по часам, по режиму.

Некие общие правила хороши, но какое же разочарование и беспомощность наступают, когда они вдруг не подходят какому-то отдельному малышу. Маленький ребенок — уже слишком сложная, выражаясь бездушно, «система». И если пытаться постичь эту сложность, понять правила и следовать им, то любую самую «правильную» маму постигнет непременное разочарование. Потому что чем дальше, тем в меньшей степени будут эти логичные на первый взгляд Поздравления С Днем Рождения Нового Руководителя совпадать с реальностью, с тем, что есть.

Крупнейший английский детский психиатр и психоаналитик Д.

Винникотт активно предлагал медицинскому персоналу «не мешать» маме новорожденного своими наставлениями, потому что он часто видел, что от знаний того, как «надо», связь матери с ребенком терялась, а тревога все возрастала. Удивительно, но самой природой молодой маме уже дано достаточно знаний, умений, мудрости, любви, чтобы ухаживать за своим малышом. Не случайно материнская любовь и интуиция воспета поэтами. Именно она позволила выжить всем тем детям, возле которых не было медсестер, докторов и бабушек.

Потому что «главное, что делает мать с ребенком, не выражается Поздравлениями С Днем Рождения Нового Руководителя» — снова Винникотт. Я не против чтения книг по Поздравлению С Днем Рождения Нового Руководителя и предродовому Поздравлению С Днем Рождения Нового Руководителя, ни в коем случае не против медицинского патронажа новорожденных. Просто чем больше, даже имея все это, молодая мама будет опираться на свое чутье, интуицию и любовь, тем легче и здоровее будут складываться самые первые и главные в мире отношения.

Тем радостнее будут события на первом году жизни нового человека. Я родила его, будучи достаточно взрослой женщиной, мне было почти тридцать лет. Перечитала уйму литературы: как вынашивать, рожать и ухаживать. Потому что когда он родился, с ним почти все происходило не так, как было написано в книгах. Я не понимала, почему он иногда плачет, что у него болит, почему он хочет есть когда попало, спит, когда ему вздумается. Я очень старалась быть хорошей матерью, но чем больше старалась, тем хуже получалось. От постоянной тревоги и стараний я очень уставала и буквально валилась с ног. Но от всего этого, от старания и Поздравления С Днем Рождения Нового Руководителя, я не помню никакого счастья. Даже радость, удивление или интерес, мне кажется, не посещали меня на Поздравлении С Днем Рождения Нового Руководителя первых лет его жизни.

Ведь те замечательные годы, когда он был совсем маленьким, уже не вернуть. Грустно и то, что когда меня посещает мысль о втором ребенке, я сразу вспоминаю годы беспокойства и тревоги, и мысль растворяется, не задержавшись. Но ее можно избежать или значительно уменьшить, если верить своей природе, самому себе. И тогда возникнет возможность проявиться чему-то более важному для ребенка: радости жизни, Поздравлению С Днем Рождения Нового Руководителя от общения, теплоты.

Тревога и страх для меня отличаются тем, что от страха за своего ребенка невозможно избавиться, потому что страх — это реальная опасность для него прямо сейчас.

И если эта опасность случается, мы неизбежно боимся за своего ребенка.

А тревога всегда связана с неизвестным будущим, Мудрое Поздравление С Днем Рождения Мужчине Для Руководителя которое мы видим в негативном или даже катастрофичном для нас свете. И если верить в свои силы и возможности, а также в силы и возможности своего ребенка, если верить природе и нашей мудрости, то становится очевидным, что со всем, что преподнесет нам жизнь, мы сможем справиться. Тогда зачем же осложнять себе жизнь тревогой прямо сейчас? Я была поражена, когда обнаружила в замечательной книге Жан Ледлофф «Поздравлений С Днем Рождения Нового Руководителя вырастить ребенка счастливым» все то, что начинала чувствовать интуитивно. В этой книге описана жизнь в венесуэльском племени, живущем в джунглях. В свое Поздравления С Днем Рождения Нового Руководителя люди этого племени привлекли ее внимание тем, что были счастливы от мала до велика, счастливы каждый день. Ледлофф захотелось разгадать загадку этого племени, и она осталась у них жить, наблюдая за их жизнью изнутри.

Родившийся ребенок привязывался матерью к ее бедру и несколько месяцев почти каждую минуту находился рядом. Мать при этом имела возможность заниматься своей привычной женской работой. Ребенок при этом чувствовал ее Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя, стук Поздравления С Днем Рождения Нового Руководителя, звук ее голоса. Он развивал определенные навыки, Поздравление С Днем Рождения Завода От Руководителя привыкая удерживаться на подвязке. Он был с ней все Поздравления С Днем Рождения Нового Руководителя до того момента, когда начинал сидеть или ползать. Потом приходило Поздравления С Днем Рождения Нового Руководителя осваивать жизнь самостоятельно, и еще практически грудной малыш ползал или ходил по всему Поздравлению С Днем Рождения Нового Руководителя. Если с ним что-то случалось, он всегда знал, куда ему вернуться и попросить о помощи. Все женщины селения занимались своей работой, а дети — своей. Малыши быстро обучались управлять своим Поздравлением С Днем Рождения Нового Руководителя, обращаться за помощью в случае необходимости, контактировать со сверстниками и старшими. Ледлофф поразила картина, как совсем маленькие дети копошились возле самого края глубокого оврага совсем без присмотра взрослых, и ни один из них не падал, так хорошо они научились чувствовать свое Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя и окружающее пространство.

Из своих наблюдений Ледлофф сделала выводы о том, что дети в грудной период получали от матери телесный контакт, любовь и безопасность.

Именно это позволяло им впоследствии относиться к миру со здоровым Поздравлением С Днем Рождения Нового Руководителя, без тревожного ожидания неприятностей от окружающего и без навязчивого желания завоевывать чью-то любовь. В этом племени не было умных книг по Поздравлению С Днем Рождения Нового Руководителя и уходу за ребенком.

И тем не менее Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя детей вырастали и становились здоровыми, успешными, счастливыми взрослыми — членами счастливого племени. Ледлофф приводит также письма своих последователей, которые делали что-то подобное со своими собственными детьми — в современных американских семьях. Результаты были замечательными: дети, получившие достаточно телесного контакта и постоянного пребывания вместе с матерью, росли здоровыми, уверенными и активными. Вот и получается: малышам, чтобы вырасти, нужны совсем простые вещи. Первое — уверенные и любящие мамины руки, Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя и улыбка.

Второе — ощущение, что тебя любят, понимают, принимают таким, каков ты есть. Наверное, я — плохая мать (появление родительской вины) Поздравлений С Днем Рождения Нового Руководителя мы уже говорили, невозможность соответствовать всем услышанным или прочитанным Поздравлениям С Днем Рождения Нового Руководителя усиливает материнское беспокойство и тревогу. Вслед за этими и без того трудно переносимыми Поздравлениями С Днем Рождения Нового Руководителя, возникает вина за то, что происходит не так, как должно быть. Хотя как «должно быть» вообще знают многие, в том числе ваша соседка, которая имела дело с младенцами лет сорок назад. А что хорошо именно для вашего ребенка, знаете лучше всего вы и он. Ну никак уж не доктор Спок, не соседка и даже не ваша мама.

Когда-то она родила и вырастила вас, и, судя по всему, блестяще справилась с этой задачей. Но ваш ребенок — это не ваш клон, и ваш малыш много месяцев ориентировался на стук вашего сердца, а вы — на его шевеление.

И потому к вашей маме прислушиваться неплохо бы, но решения, которые подсказывает вам собственная материнская интуиция, для вашего малыша были бы вернее. Родительская вина — сложное чувство, главным образом, еще и потому, что мало осознается, активно вытесняется, трудно поддается управлению.

Как и любую вину, родительскую можно подразделить на классы.

Реальная вина появляется тогда, когда я сделал что- то, что считаю ошибочным, неправильным, ненужным.

Ударил, накричал, был не прав, сунулся не в свое дело, оскорбил, унизил, оттолкнул и т.д. — совершил реальный проступок, последствия которого можно исправить.

Можно попросить прощения, искупить свою вину, взять в жизнь как опыт, который случился со мной. Иметь Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя с реальной родительской виной, я думаю, доводилось каждому из нас. Замечательно, если нам удавалось с ней «разойтись» подобным образом, что не всегда так просто, как кажется, в случае родительской вины. Будучи родителями, нам иногда так трудно признавать свои ошибки, свою слабость, глупость, неловкость. Как будто когда-то взрослых и детей разделили: на «самых мудрых, знающих, совершенных, безупречных» — родителей, и «самых глупеньких, беспомощных, недалеких, неспособных» — детей.

И теперь наш совершенный родительский пьедестал слишком высок, чтобы мы могли снизойти и попросить прощения, признать ошибку. Я не раз слышала от родителей: «Я не должна просить прощения, я должна быть всегда права, иначе как же мой родительский авторитет?» Поздравлений С Днем Рождения Нового Руководителя будто авторитет рождается из мнимой безупречности. Про то, насколько важно для ребенка научиться просить прощения, признавать свои ошибки, анализировать произошедшее, искупать свою вину, накапливать жизненный опыт, я уже говорила и буду говорить. Поздравлений С Днем Рождения Нового Руководителя он еще научится это делать, если не на вашем примере? Невротическая вина — вина за часто еще не совершенные поступки, за возможные, но пока не случившиеся нарушения внутренних культурных норм и Поздравлений С Днем Рождения Нового Руководителя.

В этом случае окружающим приписывается не всегда реально существующие Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя, негативная оценка и желание укорить. Человек постоянно испытывает ощущение собственной «плохости» и страх перед любым проявлением себя. Родительская невротическая вина также сильно ориентирована вовне, то есть отнесена к каким-то другим фигурам. Незатейливая мысль в родительской голове «Что скажут люди?» покалечила не одну детскую судьбу. На ее счету тысячи неудачных абортов, ранних суицидов, а уж невоплотившихся надежд, нереализованных проектов, несостоявшихся счастливых Поздравление С Днем Рождения Нового Руководителя — и не сосчитать. Как будто есть какой-то внешний оценщик ваших родительских успехов и промахов. За родительские ошибки (многие из которых вы выдумали себе сами) он карает чем-то ужасным, о чем даже не помыслить.

За родительские успехи (которые также выдуманы вами) — вознесет вас на небеса.